La meta de MUSACSA es trabajar juntos como lo hace una orquesta. Los músicos no están allí para tocar solos… están para apoyarse mutuamente.  MUSACSA no es simplemente un diagrama organizacional en el cual  todas las áreas se esfuerzan por alcanzar metas individuales. MUSACSA es una red de personas y materiales, métodos y equipos que en su conjunto trabajan para brindarse apoyo mutuamente con el fin de alcanzar una meta común, cual es el Control total de pérdidas.

Por tanto toda persona que esté dentro de la organización debe ser visible y estar autorizada para hacer lo que se requiere en el proceso de la prevención. Esto fomenta un sentido de autoestima y valor.

De esta forma, nuestros empleados adquieren un sentido de posesión y se sienten importantes. Como consecuencia, la prevención alcanza la condición de un valor. 

PRINCIPIOS

Para crear lo nuevo, incorporamos en la estructura de la organización tres prácticas sistemáticas:

¨       Primero: Una necesidad de mejora continua de todo lo que se hace. 

¨      Segundo: Aprender a explotar, esto es, a desarrollar nuevas aplicaciones de nuestros éxitos.

¨      Tercero: nuestra organización tiene que aprender a innovar y la innovación se  organiza como un proceso sistemático.